Management

Management après-crise : Simple étape,  ou générateur de changement ?

En chinois mandarin, le mot Weiji « crise » est composé de deux idéogrammes. Le premier signifie Wei « danger » et le second, Ji « opportunité, occasion ». Cela montre bien le paradoxe de la crise : une situation dangereuse qui permet de saisir une opportunité. En effet, cette crise sanitaire que nous vivions...

Recrutement

Le recruteur du futur ? Quel profil ?

Le recruteur du futur ? Un marketeur ! Désormais, sur le marché de l’emploi les candidats sont considérés comme des clients. Or, les recruteurs doivent adopter des approches et les techniques marketing afin d’attirer les talents. Guerre des talents Le recrutement devient de plus en plus difficile ?  Avec la baisse de candidats sur certains marchés, la...

Recrutement

Gérez vos émotions en entretien

Il est désormais acquis, du moins théoriquement, que le potentiel d’un candidat ne se mesure pas qu’à ses connaissances, mais aussi à ses soft-skills. Parmi elles, l’intelligence émotionnelle… C’est la capacité à gérer au mieux ses émotions pour s’adapter à une situation, prendre une décision.  Dès lors, comment la développer et l’entretenir ? Comment travaillez-vous...

Management

Quel management en période de crise ? Etape 3

Le management en période de crise commence nécessairement par l’auto-motivation du dirigeant ! La crise génère naturellement des effets très contraignants sur les managers par le fait d’évoluer dans un environnement devenu chaotique, la pression du résultat pour préserver l’avenir, l’incertitude chronique de l’impact des décisions prises, la solitude morale voire l’isolement physique par la somme...

Management

Quel management en période de crise ? Etape 2

La crise produit en effet les mêmes effets sur nos entreprises que l’hiver en montagne sur la faune : Les espèces « papillonnantes » ou éphémères disparaissent aux premiers frimas de l’hiver sans pouvoir faire face aux premières difficultés rencontrées ! Les espèces « marmottantes »  hibernent pensant tenir bon grâce aux réserves faites pendant les beaux jours....

Management

Quel management en période de crise ? Etape 1

La crise est souvent perçue et exprimée comme une situation spontanément défavorable alors qu’il est surtout question d’un changement d’état brutal, étymologiquement parlant. En chinois, le mot crise comprend deux idéogrammes exprimant pour l’un le danger, la menace et pour l’autre l’opportunité, la chance. Face à cette violente mutation, ce profond changement subit, il nous...

Management

En quoi consiste le métier de Directeur commercial ?

Cette question m’a souvent été posé par des étudiants ou des jeunes embauchés…. Construire, piloter, animer, adapter la politique commerciale La politique commerciale doit être repensée chaque année en lien avec les facteurs internes (nouvelle stratégie, organisation, équipe,…) et les facteurs externes (marché, lois, normes, concurrents, crises….) à l’entreprise. 3 axes majeurs dans ce métier :...

Recrutement

Comment choisir son prestataire en recrutement ?

Dans la plupart des grands cabinets de recrutement, une fiche de poste suffit à déclencher la recherche du collaborateur idéal : la rapidité est donc reine. Mais alors que connait le chargé de recrutement de l’entreprise, de son marché, de son organisation ? Chez les artisans du recrutement comme Energie Commerciale, nous avons une autre approche : Si...

Management, Recrutement

Le management, un avantage concurrentiel ?

Le management est source d’avantage concurrentiel ; le manager devient donc une ressource humaine digne d’investissement et le développement managérial un prérequis à la réussite de l’entreprise. Dans ce contexte, la recherche du manager idéal va devenir complexe, son accompagnement dans la fonction indispensable. C’est quoi Manager ? Transformer un effort en résultat, un travail...

Recrutement

Recrutement : les tendances 2020

Les tendances du recrutement en 2020 Après 3 belles années sur les chiffres du recrutement que va-t-il se passer en 2020 ? Evolution des réseaux sociaux et du Sourcing. Dans les grandes tendances ont note l’utilisation des réseaux sociaux mais surtout du reseau social LINKEDIN qui a explosé en 5 ans. Egalement la progression des approches...