Management

La Motivation

Dans une société de plus en plus anxiogène, nous rencontrons davantage de comportements et de facteurs de démotivation que de motivation dans les entreprises, souvent par méconnaissance des mécanismes qui influent sur l’envie des collaborateurs. Alors faut-il motiver les collaborateurs pour qu’ils réussissent ou les aider à réussir pour qu’ils soient motivés ? Pour illustrer...

Recrutement

Comment recrute-t-on des cadres dirigeants chez Energie Commerciale ?

Un cadre dirigeant ne se recrute pas comme n’importe quel cadre, le processus est à la fois plus long, plus fouillé et davantage axé sur la capacité à endosser le rôle dans l’entreprise que sur les compétences. Ce type de recrutement s’opère en totale discrétion, la communication classique via des annonces est rare. Les candidats...

Formation

Qualiopi, contrainte ou opportunité ?

La réforme de la formation professionnelle « Liberté de choisir son avenir professionnel » a marqué un nouveau tournant dans la professionnalisation du marché de la formation tant sur le financement que sur le contrôle qualité des organismes de formation. Chez Energie Commerciale, nous avons choisi de franchir le pas de la certification Qualiopi entre...

Recrutement

Pourquoi semble- t on manquer de candidats ?  

Dans cette période, chacun s’est retrouvé face à une nouvelle donne, et a pu multiplier les réflexions sur qui est important dans la vie….Les conséquences sont nombreuses comme des changements de comportements, d’habitudes … Cela a pu contribuer à désacraliser le travail, qui n’est plus pour les nouvelles générations un accomplissement ; le sentiment d’appartenance...

Business

Séminaire d’été Energie Commerciale

L’équipe « Energie Commerciale » s’est retrouvée le vendredi 23 juillet dans le Beaujolais pour impulser une nouvelle dynamique collective. L’occasion pour cette équipe pluridisciplinaire de faire connaissance et de poser les premières ambitions de cette nouvelle synergie. Séance de travail et temps de convivialité ont ponctué cette belle journée ensoleillée et prometteuse. La dynamique et l’envie...

Recrutement

Recrutement : tendances et perspectives pour 2021….   (2) Les clés du succès !

Les seules compétences techniques ou diplômes ne suffisent plus. Les softs skills font la différence et tout l’art c’est de les dénicher, de les évaluer et de les objectiver pour nos clients. Pour réussir, il faut considérer que recruter c’est une stratégie moyen long terme où la différence se joue sur le comportement ou les aptitudes...

Recrutement

Recrutement : tendances et perspectives pour 2021…. (1) Résilience et agilité !

A l’heure où une sortie de crise se profile de manière plus « durable », Energie Commerciale fait le bilan de ces 12 derniers mois en matière de recrutement. Si un vecteur commun ressort de tout cela c’est l’humain ou la volonté de garder le lien. Nous l’avons tous vécu : il y a un avant /...

Recrutement

Webinaire Recrutements 2nd Academy – Energie Commerciale

Notre partenariat avec 2nd Academy déjà en place sur les parcours formation, s’élargit avec ces webinaires sur le recrutement organisés chaque semaine en Avril et Mai 2021 avec les adhérents des groupements ALGOREL, EQIP, DOMPRO. L’objectif ?  Apportez outils et bonnes pratiques pour attirer, sélectionner et motiver des candidats en adéquation avec vos offres d’emploi....

Recrutement

Recruter : Cabinet spécialisé ou faire soi même ?

Vous commencez un processus de recrutement ? Vous avez le choix entre faire appel à un cabinet de recrutement ou former vos équipes RH. Energie Commerciale vous répond. Faire appel à un  cabinet de recrutement  Les cabinets de recrutement sont au service des entreprises pour trouver les candidats qui correspondent aux postes proposés. Ces professionnels...

Recrutement

Comment trouver un job en 2021 ?

Nous recevons début 2021 un volume important de candidatures, la sélection est donc plus stricte, il faut différencier son CV. Les entreprises manquent aujourd’hui de visibilité sur leur activité et sur la capacité de reprise de leur secteur. Ceci peut impacter qui impacter la décision de recruter ou non. Les candidats qui restent ouverts au...