Recrutement

Comment trouver un job en 2021 ?

Nous recevons début 2021 un volume important de candidatures, la sélection est donc plus stricte, il faut différencier son CV. Les entreprises manquent aujourd’hui de visibilité sur leur activité et sur la capacité de reprise de leur secteur. Ceci peut impacter qui impacter la décision de recruter ou non. Les candidats qui restent ouverts au...

Recrutement

Recrutement : le bon talent, au bon endroit et pour longtemps

Recrutement : le bon talent, au bon endroit et pour longtemps C’est la vision d’Energie Commerciale. Capter le bon talent, celui qui s’épanouira, grandira et contribuera à la performance de votre organisation est une opération de grande exigence… Comment éviter le décalage souvent rencontré entre le travail qu’il imaginait et celui réalisé au quotidien ? Les consultants...

Recrutement

Le recruteur du futur ? Quel profil ?

Le recruteur du futur ? Un marketeur ! Désormais, sur le marché de l’emploi les candidats sont considérés comme des clients. Or, les recruteurs doivent adopter des approches et les techniques marketing afin d’attirer les talents. Guerre des talents Le recrutement devient de plus en plus difficile ?  Avec la baisse de candidats sur certains marchés, la...

Recrutement

Gérez vos émotions en entretien

Il est désormais acquis, du moins théoriquement, que le potentiel d’un candidat ne se mesure pas qu’à ses connaissances, mais aussi à ses soft-skills. Parmi elles, l’intelligence émotionnelle… C’est la capacité à gérer au mieux ses émotions pour s’adapter à une situation, prendre une décision.  Dès lors, comment la développer et l’entretenir ? Comment travaillez-vous...

Recrutement

Comment choisir son prestataire en recrutement ?

Dans la plupart des grands cabinets de recrutement, une fiche de poste suffit à déclencher la recherche du collaborateur idéal : la rapidité est donc reine. Mais alors que connait le chargé de recrutement de l’entreprise, de son marché, de son organisation ? Chez les artisans du recrutement comme Energie Commerciale, nous avons une autre approche : Si...

Management, Recrutement

Le management, un avantage concurrentiel ?

Le management est source d’avantage concurrentiel ; le manager devient donc une ressource humaine digne d’investissement et le développement managérial un prérequis à la réussite de l’entreprise. Dans ce contexte, la recherche du manager idéal va devenir complexe, son accompagnement dans la fonction indispensable. C’est quoi Manager ? Transformer un effort en résultat, un travail...

Recrutement

Recrutement : les tendances 2020

Les tendances du recrutement en 2020 Après 3 belles années sur les chiffres du recrutement que va-t-il se passer en 2020 ? Evolution des réseaux sociaux et du Sourcing. Dans les grandes tendances ont note l’utilisation des réseaux sociaux mais surtout du reseau social LINKEDIN qui a explosé en 5 ans. Egalement la progression des approches...

Recrutement

Recrutement : Les astuces d’Energie Commerciale pour bien faire son CV

Rédiger son CV, ce n’est pas forcément facile.  Pour une candidature spontanée ou pour une réponse à une offre d’emploi, le stress de la rédaction d’un bon CV est toujours présent. Chez Energie Commerciale, nous recevons et lisons de nombreux CV. C’est pourquoi nous vous donnons nos propres astuces pour une rédaction sérieuse de votre...

Recrutement

Recruter ou négocier ?

Recruter n’est pas un accord gagnant/gagnant encore moins un compromis, c’est de plus en plus une négociation. Il faut faire accepter une proposition de poste, des valeurs d’entreprise,  un style de management par un candidat qui possède son propre système de pensée. Des compétences fortes en vente et marketing sont donc nécessaires pour mener à...

Recrutement

Former vos équipes RH à recruter

Vous commencez un processus de recrutement ? Vous avez le choix entre faire appel à un cabinet de recrutement ou former vos équipes RH. Energie Commerciale vous répond. Le cabinet de recrutement : un gain de temps pour les entreprises Les cabinets de recrutement sont au service des entreprises pour trouver les candidats qui correspondent...