Management, Recrutement

Le management est source d’avantage concurrentiel ; le manager devient donc une ressource humaine digne d’investissement et le développement managérial un prérequis à la réussite de l’entreprise. Dans ce contexte, la recherche du manager idéal va devenir complexe, son accompagnement dans la fonction indispensable. C’est quoi Manager ? Transformer un effort en résultat, un travail en performance. Manager est un des grands maux des entreprises françaises. Elles connaissent un déficit de management préjudiciable à leur performance parce qu’une partie non négligeable de leurs managers ne managent pas vraiment. Ils n’en ont pas toujours les moyens, soit. Mais ils n’y sont souvent pas préparés. Or, on ne devient pas manager du jour au lendemain.

Toujours focalisés sur le développement et l’efficacité commercial de nos clients, nos expériences nous ont amené à construire chez Energie Commerciale un process de recrutement spécifique Management davantage axé sur la capacité à endosser le rôle que sur les compétences acquises.

Nous avons construit également des modules de formation pour vos managers :  Notre approche tient compte de la dimension humaine du management.  Aujourd’hui, il est important de savoir motiver pour que vos collaborateurs réussissent mais surtout de les faire réussir pour qu’ils soient motivés. Nous souhaitons définir avec vous quelle ambition vous avez pour chacun d’entre eux.

Parce que sur un même marché, avec les mêmes produits et services et dans un même environnement, des hommes plus que d’autres conduisent l’entreprise au succès, contactez nous sur www.energie-commerciale.com

Roland Jacquemont