Recrutement
Un cadre dirigeant ne se recrute pas comme n’importe quel cadre, le processus est à la fois plus long, plus fouillé et davantage axé sur la capacité à endosser le rôle dans l’entreprise que sur les compétences.
Ce type de recrutement s’opère en totale discrétion, la communication classique via des annonces est rare. Les candidats sont rencontrés systématiquement en face à face, il ne convient pas alors d’expliquer son parcours, à ce stade on le connait, mais d’identifier sa capacité à se mettre dans l’action une fois en poste …
Bref, pour ces missions les cabinets spécialisés en « Recherche exécutive » vous demandent des honoraires situés entre 20 et 30% du salaire annuel brut primes comprises en faisant référence à la difficulté, la confidentialité et la longueur de la mission. Notre expérience nous a démontré que Recruter un Manager n’est pas plus difficile qu’un commercial ou un cadre de middle management, même plus aisé dans le contexte marché actuel.
Chez Energie Commerciale nous positionnons une offre innovante de recrutement de Dirigeants à la hauteur du travail fournit tout en promettant un travail irréprochable et de qualité et ceci avec 3 engagements :
- La mission est strictement assurée par le dirigeant du cabinet Energie Commerciale
Notre passé professionnel sur des postes de Direction Générale nous permet d’échanger plus directement et efficacement avec les candidats approchés. - Nous facturons ce que vous nous devez, ce que vaut la qualité du travail fournit soit :
Nous estimons cela à 12% du salaire annuel brut primes comprises (pour des rémunérations supérieures à 100 k€ par an). - Nous réduisons le délai d’exécution à 2 mois maximum
www.energie-commerciale.com – Roland Jacquemont – roland@energie-commerciale.com
