Recrutement

Recrutement : le bon talent, au bon endroit et pour longtemps

C’est la vision d’Energie Commerciale.

Capter le bon talent, celui qui s’épanouira, grandira et contribuera à la performance de votre organisation est une opération de grande exigence…

Comment éviter le décalage souvent rencontré entre le travail qu’il imaginait et celui réalisé au quotidien ?

Les consultants d’Energie commerciale viennent du monde de l’entreprise, leurs parcours et la connaissance approfondie de l’environnement de nos clients (chacun sa spécialité marché) facilite l’identification de traits comportementaux directement en lien avec la fonction et avec les valeurs de l’entreprise, son style, de management.  Le suivi de l’intégration une fois dans l’entreprise est une étape clé du process d’intégration, nous entretenons des relations régulières avec nos candidats pendant les 6 mois qui suivent la prise de poste pour anticiper toute écart de perception de la mission à réaliser.

98% des candidats recrutés en 2019 sont encore en poste, c’est là notre valeur ajoutée !

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *