Acteur majeur la distribution de matériel électrique, YESSS offre des services et des solutions pour optimiser confort et réductions d’énergie dans les bâtiments et l’industrie. YESSS Electrique représente aujourd’hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 12 centres et hubs logistiques.
Dans le cadre de la création d’une BU Industrie; YESSS Electrique recrute un Technico-commercial sédentaire – Industrie – (H/F) – Francheville 69.
VOS MISSIONS :
Directement rattaché(e) au Directeur de l’activité Industrie France, vous aurez la charge du développement de nos différents services et solutions techniques pour répondre aux demandes des clients industriels (automatismes, disjoncteur moteur, variation vitesse…)
Votre rôle sera de :
- Conseiller, identifier et répondre aux besoins techniques des projets de nos clients B2B.
- Etudier, chiffrer et vendre nos solutions techniques de produits et services.
- Assurer une veille commerciale et technologique des nouveautés produits, en relation directe avec nos partenaires fournisseurs.
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
Votre formation et votre expérience sont des atouts importants, mais votre parcours commercial et vos qualités personnelles le sont tout autant pour nous, en particulier si vous :
- Êtes passionné(e) par le commerce et les solutions techniques, et disposez d’une ou plusieurs années d’expérience réussie en ce domaine ; ou si souhaitez-vous lancer… Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !
- Appréciez le travail en équipe et disposez de qualités telles que le sens du service, l’autonomie et la relation client.
- Êtes à l’aise avec les chiffres et les logiciels techniques « fournisseurs », savez réaliser des études techniques (armoire, éclairage, ventilation etc..), disposez de certaines notions dans le matériel électrique et souhaitez élargir vos compétences en relevant des challenges commerciaux.
- Disposez d’une formation dans une filière technique (ELEEC, STI2D, MELEC, FED, GCF, ENR…)
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Rémunération attractive et dynamique : salaire brut annuel 30k€ fixe – variable évolutif en fonction des objectifs atteints –
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE), participation d’entreprise. Mutuelle, comité entreprise.
- Un parcours d’intégration et de formation « métier » pour vous accompagner dans votre prise de poste. Larges possibilités d’évolution en interne.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
