Vous recherchez du challenge dans un environnement technique et commercial ?

Vous avez envie d’intégrer une entreprise française innovante, actrice de la transition énergétique et engagée dans la révolution numérique ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ?

Si vos réponses sont oui alors cette opportunité de carrière est faite pour vous !

Vous évoluerez au sein de notre activité Power Conversion (onduleurs) et assurerez le développement du portefeuille d’affaires auprès de clients finaux grands comptes (industries, tertiaire, …)

Vos missions se déclinent autour des activités suivantes :

Assurer le suivi commercial de votre secteur et la gestion de votre portefeuille d’affaires : détection de projets, chiffrages, relance, négociation, prévisions, suivi de dossier,
Promouvoir activement les solutions techniques et commerciales de l’offre Onduleurs auprès de clients finaux,
Développer le chiffre d’affaires et améliorer le taux de conversion des offres,
Etre garant du bon niveau de prix, de la marge et du respect de la politique commerciale,
Capable d’identifier les acteurs d’une affaire et les circuits décisionnels pour pouvoir décliner les actions commerciales à mettre en œuvre.

Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste  en Ile-de-France principalement

Profil recherché
Diplômé en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous avez complété votre parcours avec une formation commerciale.

Une expérience de 7 à 10 ans en vente de produits et solutions techniques vous a permis d’acquérir une vision globale de l’installation électrique industrielle.

Doté d’un tempérament de chasseur, vous avez d’excellentes capacités à convaincre, à négocier et êtes reconnu pour votre grande ténacité.

Vous disposez d’une expérience dans un business model d’affaires et/ou la vente de produits techniques en environnement concurrentiel fort.

Avantages

Véhicule de fonction
Rémunération composée d’un fixe + un variable de 15% selon profil > 60k€
12 jours de RTT en plus de 25 jours de CP / an
Accord 2 jours de télétravail /semaine pour les postes éligibles avec validation du manager
Indemnité de télétravail : 2€/jour
Intéressement au résultat (IR) et participation au bénéfice (RSP) qui varie selon les résultats de l’entreprise.
Prime de congé annuel conventionnelle versée en juin
Comité Social & Economique (CSE): attribution de chèques vacances, subvention garde d’enfants, bons d’achat (rentrée scolaire, naissance, mariage…), fête de Noël pour enfants, activités sportives & culturelles, voyages, billetterie.

Postulez à cette offre :

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